大学生该怎么认清当下的就业环境呢？

上月，国家统计局发布了一份5月青年就业报告。2023年，我国将有1158万高校毕业生进入职场。但同时也有20.8%的青年工作者，将近600W的人，正在面临失业。就业多年的人喊着求职不公平：前几年要求经验、近几年应届更吃香。但对应届而言，更少的资源被1158万人竞争，依然不是一个良好的求职环境。

面对这个形势，很多小胖友会想“今年太难了”，然后选择考公考研;

如果是真心头悬梁锥刺股的那种倒还好。但有不少人其实是在躲，想着“明天会更好”，刷手机时间接近于刷题，基本属于陪跑。

这里给理工科学生一些建议，你们越早发现自己本硕7年的东西跟就业市场属于能力错配，就越有可能找到工作。

一、确定范围

打开某招聘软件，先定位你要去的城市，再定位你的专业，然后依次进行以下的筛选条件。

1.学历(大专，本科，硕博)

2.工作经验(应届生，1-3年经验，3-5年经验)

然后你就看给的工资，记住所有标工资下限—工资上限的，默认该公司只给你开工资下限。

比如3k—6k，默认3k，然后进去看招聘要求

之后看统一的公司话术多不多，比如:弹性工作时间:下班时间不固定，通常加班，单休或大小周

公司年轻有活力:刚成立;同事都是同龄人，氛围良好:淘汰了35+的人，每年补充年轻牛马

诸如此类，当你发现你的专业，只能定位一些垃圾公司，给的薪酬低到离谱的时候，说明路子错了。

补救办法也有，找你专业的延伸专业，看看能不能蹭到一些高薪行业的圈子。

不耗时间在本专业，本专业学习只求及格，选择确定你专业能延伸的高薪行业，然后去钻研提升技能!

二、选择行业

那么如何选择高薪的行业呢?建议去拉一下各招聘网站薪资高的行业，然后确定自己毕业后想要从事什么行业!

以下根据智联招聘发布的2023年第一季度和第二季度的《中国企业招聘薪酬报告》找的的薪酬排行榜，供大家参考。

源：智联招聘

和大多数行业相比，电子技术/半导体/集成电路行业仍是一个非常好的就业选择!从职业看，芯片工程师持续处于高薪职业首位，二季度平均招聘月薪为26012元，较第一季度的25599元上升1.6%。

芯片设计工程师 

具体来看有4类职业月薪均超出3万，数字前端工程师更是以32312元/月居首，紧随其后的分别为数字后端工程师、深度学习、模拟芯片设计。在其余岗位中，即使是排在第20位的版图设计工程师，薪酬也高达18042元/月

三、如何准备呢?

确定了自己毕业后想要从事什么行业，什么岗位，然后在招聘软件上看上面的招聘要求，需要什么能力、需要掌握什么技能工具、限定什么专业，一览无遗，然后对标去学。这个办法真实有效。

以数字IC验证招聘为例：可以看岗位职责和任职要求有哪些，然后再去找相对应的学习路线。

首先，肯定是得先学习下数电和verilog基础，建议大家按照顺序先学数电再学Verilog，然后是SV和UVM，将IC验证所需基础练好，以及熟练脚本语言Python、Perl、Tcl、Shell等。规划好学习路线，再加上项目实操，这样毕业时已经是有基础并且有项目经验的应届生，这样找工作时更容易在众多的简历中脱颖而出，拿到理想的offer。

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