从业IC设计10余年，对初入IC设计的新人建议！
发布时间：2023-12-28来源：芯学长
作为过来人，走过很多的弯路，从事IC设计10余年，总结了一些经验。想着如果当年还是一个新人的时候，如果能早点懂得这些道理，职业发展会少走很多弯路，步伐也会更快一些。
关于工作的选择
1、第一份工作要谨慎，毕业三年内一定要想好自己工作的发展方向，是做设计，验证还是模拟等。如果你做的是制造，或者封测等电子类的专业，三年内还是有机会转做设计和验证的。随着时间的推移，机会越来越小。
2、选择大公司还是小公司还是要综合考虑，大公司的优点是稳定，但薪资也相对固定。小公司如果能拿到股权还是值得考虑的。记住千万别去皮包公司。
3、面试的时候和你说工作具有挑战性，往往意味着糟糕的flow➕毫无逻辑的环境➕随心所欲的testcase➕不限时长的加班，最终的结果就是让你逐渐失去热情，所以换工作/找工作得三思啊(同理，HR说你可塑性强的意思基本都是因为你什么都不会，所以可以给你压价，所以不要想太多)。
4、其实某种程度上来说，996或者007和天天摸鱼，在可持续发展上其实差不多(自行体会)。
5、如果没有生活压力，去外企的大公司吧，生活和工作的平衡是创造力的源泉。如果有一点点的生活压力，还是推荐去外企大厂，咱们这个年龄一年差个10-15w的pkg，真的不算什么，可持续发展有的时候才是最重要的。
关于自我提升
1、工作前半年一定要把公司的flow吃透，不要让它成为你工作的障碍;工作前三年争取能独当一面。前五年努力提高自己的技术，以后的日子会好过很多。
2、workload最好不要超过一周有效工作时间的70%，debug这种技能基础好的同学半年，基础差的同学一两年基本都能掌握，有时间多思考系统，多看spec，多优化环境(要想少加班就得提高代码质量)，多想一想上层数据流动，跳槽面试很少有人会问你怎么debug ，怎么调环境的，更多地是考察系统和综合能力。
3、想要多做一些模块验证，提升一下技能的完整性是好事，但是请你一个模块至少完整地跟完1-2次流片周期，不要半年一换，做芯片不等同于软件开发(没有贬义)，还是需要一定的时间积累和技能深度的。
4、如果刚刚毕业，有机会从基本验证组件实现，到环境搭建，到测试用例编写已经覆盖率的收集，就尽可能去争取(不扯技能提升与发展之类的鬼话)，看着很辛苦，但是等到项目迭代起来你会发现太爽了，相反一上来维护别人的环境，你大概率会因为各种奇形怪状的coding style怀疑人生。
5、如果老板一直让你fix在低速总线上的各种外设，意味着你该想办法走人了，因为时间久了你会发现，好像和应届生也没什么区别。
6、奋斗和学习不等同于加班，更不等同于996。(再三强调)
7、有时间的话，多学习学习软件，多了解一下fpga的使用，或者最近必要热门的异构计算，等等等等，不管是你要自己开发小工具或者是拓展视野，都很有帮助，我们不是de，没有必要在一个方向上一条道走到黑(或者说做不到)。
关于职业发展
1、五年之后，就要考虑自己是走管理路线，还是技术路线。要评估自己的领导风格，扬长避短。技术路线要考虑自己深耕的方向，构建自己在团队中的不可替代性，否则你永远不会成为技术专家。
2、当工作一定的年限后，技术已经不能够成为你发展的瓶颈了。取而代之的是你的软实力，比如你的不可替代性，搞定问题的能力，你的人脉，得到领导的认可并且让他觉得需要你。这么说吧，技术牛人一大把，但是一个公司的坑位就那么多，年薪百万的人也有限，想纯靠技术突破上限很艰难，因为我们只是工程师而不是科学家。
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