ATE测试工程师工资待遇如何？前景怎么样？

ATE测试工程师的平均工资在18k左右，中位数为17k+，其中12k-17k工资占比最多，约22%。发展前景较好，接下来芯学长给大家详细介绍一下。

ATE测试工程师岗的平均月薪18k+，中位数为17k+，其中12k-17k工资占比最多，约22%。

上述的是平均薪资水平，如果用工作经验和能力做个区分的话，可以粗略地分成三个阶段：

初级工程师阶段(6k - 12k)：具备一种测试机平台的操作能力;能进行简单功能参数测试程序的编写;对于简单测试异常可以进行分析和解决。

中级工程师阶段(10k - 20k)：能熟练运用一种测试机，了解其优缺点，对其他同类型测试机也有一定认识;针对复杂芯片可以编写测试程序;对测试中发生的异常可以通过分析判断异常原因。

高级工程师阶段(20k - 40k)：能熟练运用至少两种测试机，对测试机有清晰认识;可以完成复杂芯片制定完整测试方案并编写测试程序;针对测试中发生的问题有清晰的处理思路，并能通过分析发现问题所在并解决。

再往上还有专家、总工级别的，年薪自然超百万，此处不再赘述。这是一个越做越吃香的岗位，所以刚入行的首要任务是先把初级工程师的技术基础搞扎实。

那么ATE测试的发展前景怎么样呢？

总结来说就是：需求较大，入行门槛较低

2023年，各类企业对ATE测试工程师岗位的需求较2022年同期对比增长88%，2022年较2021年增长了96%。上海对于ATE的招聘需求量全国第一，占比43.8%。

IC设计公司、科研院所、ATE设备商、测试开发服务商、FAB厂、封测厂，都有ATE岗位需求，就业场景很广泛。

首先是IC设计公司，一定会设置ATE岗位甚至ATE团队来完成对芯片产品的测试工作。ATE团队的规模一般取决于这家公司的规模，越是大厂对于ATE的需求量就越大。像某思一类的大厂在某座一线城市就设置了200人左右的团队。

其次是ATE设备商，其实就是制造ATE测试机的厂商，比如ATE测试机厂商龙头泰瑞达、爱德万，还有国内的长川科技等。

还有测试开发服务商，主要为企业提供ATE开发方案、产品导入、量产维护等服务。这里说一下，叩持电子也包含这部分的业务，涵盖数字、模拟、数模混合、射频等方向。

最后是晶圆制造厂和封装测试厂，一般来说FAB厂和封测厂ATE岗的学历门槛相对Fabless会低一些。在FAB和封测厂是不需要日夜调休的，所以大家不必担心。

这里再补充两点小Tips：相较于Fab的其他岗位，ATE更容易跳槽到IC设计企业;江浙沪地区的就业机会会更多。

关于入行门槛：

一般来说本科及以上学历就可以，对本科学历比较友好，实际招聘中本科学历占比64.9%。专业限制也不算很严格，微电子、集成电路、电信、自动化、电子类等相关专业都可以。

基础知识要求：对数字/混合/模拟/RF各类型集成电路有一定认识;拥有芯片测试原理的理论知识储备;了解CPU/GPU，对通用接口/高速接口有一定了解。

软件技能要求：对ATE测试机熟练操作，掌握ATE测试机的编程环境;熟悉C/C++/VB，有基本的编程经验。

硬件技能要求：掌握loadboard /probe card的制作过程，掌握基本layout技能。

其实目前并没有严格意义上的科班生，高校并没有相关课程。现在ATE工程师的主要培训途径就是用人单位自主培训。这样就很难实现大批量的人才培养，人才缺口也很难补足。

以上就是本文的介绍啦！

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