2023-2024 台湾地区薪资福利调查显示：IC设计工程师薪资最高！

台湾地区人资学院今日发布《2023-2024 台湾地区薪资福利调查报告》与《2023 企业年终及2024薪酬趋势大调查》，报告显示：

台湾地区整体年薪平均69.4万元新台币（约15.8万元人民币）创8年新高，相比较去年增加2.5%，多1.7万元；并且调查有99.6% 企业预期有年终，但平均发放1.08个月，创十年新低。

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其中高薪岗位前三名是：
模拟IC设计工程师136.1万元新台币（约31万元人民币）

数字IC 设计工程师125.6万元新台币（约28.5万元人民币）

算法工程师96.9万元新台币（约22万元人民币）；

注：其中年薪总额包含年本薪、津贴、固定保障年终奖/年中奖金、不固定变动奖金（绩效奖金、业绩奖金、员工分红等）。

细看产业平均年薪（货币单位：以下均为新台币）：

半导体102.2万元

计算机及消费性电子制造业87.3万元

电子零组件业84.6万元

电信及通讯业84.2万元

软件及网络业83.5万元

五大高薪产业均为电子信息制造、通讯、半导体科技相关产业。

半导体虽出现芯片库存过多的乱流，但面对后疫情时代，抢才从台湾地区扩及到全球，薪资没有停滞的本钱，今年兴起的AI浪潮，后势看涨，带动半导体年薪突破百万，相较2022年增长5.4%。

细分高薪职务前五名依序是：

模拟IC设计工程师136.1万元

数字IC设计工程师125.6元万

演算法开发工程师与电源工程师96.9万元

FAE工程师96.1万元

均为专业门槛高的工程师，而AI浪潮兴起，更是让算法开发工程师冲进高薪职务第三名。

非工程岗位前五名排序是：

稽核人员88.6万元

计算机系统分析师88.3万元

网络安全分析师86.8万元

营运管理师/系统整合/ERP专案师86.4万元

股务人员83.5万元

稽核人员岗位年薪居于非工程岗位之首，主要是因为企业内控与资安风险的重要性日益升高，近年国际政经情势持续受到俄乌战争、疫后复苏、美中贸易战等影响，加上ESG、供应商管理、永续采购、数位转型等多重议题的冲击；

在员工最期待的年终奖金，今年有99.6%企业预期会发，但年终反映景气和企业营收，主计总处统计2022年经济成长率2.35%，2023年预估仅1.61%，虽然年终几乎人人有奖，但经济不佳，所以企业发放金额明显缩水，今年平均只发1.08个月，创十年新低，年减0.25个月，约7.5天工资。

从年终发放产业前三名排序是：

金融业预期平均发放1.83个月，连12年称霸

半导体业1.38个月

营建业1.23个月

而表现比较落后的是

住宿与餐饮业0.59个月

医疗服务业0.97个月

其中两行业均不到1个月。

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