2024届高校毕业生求职抽样调研报告


报告内容主要基于130万+企业及海量数字科技人才大数据库，其中包含1371名求职者的调研结果，从行业招聘需求、候选人可拿到月薪、求职者就业趋势以及求职者就业心态等维度洞察2024届应届毕业生秋招季招聘及求职环境现状。

500人以上规模的企业招聘需求占比达45%

从2023年秋招岗位的企业规模分布数据分析，500-2000人规模的企业占比最高，达32%,另外2000人以上规模的企业岗位占比达13%,大企业的招聘需求依旧强盛，总占比达45%。50人以下规模的企业岗位占比达25%,小规模企业的招聘需求韧性十足。

人工智能行业秋招岗位供需两旺

秋招季招聘需求最多的行业为电商、人工智能以及 数据服务行业。人工智能、数据服务以及内容社区/短视频行业投递量位 列前三，人才竞争压力较大。人工智能行业在新发职位量、投递量均列前三，可见供需两旺。

技术研发岗位招聘需求最大，智能硬件技术人员招聘难度最大

随着数字化转型的快速发展，运营、技术研发、产品等数字化人才招聘需求成为招聘岗位主阵地。以汽车电子工程师、IC 设计工程师等为代表的智能硬件技术人员的岗位需求大，但招聘难度也最大。

企业秋招平均招聘月薪6143元

 一线及新一线城市2024届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪为6143元。从秋招季的企业招聘月薪分布数据分析，47%的招聘岗位招聘月薪在5k以下，35%的招聘岗位月薪在5-10k,11% 的招聘岗位在10-15k,5% 的招聘岗位在15-20k,2%的招聘岗位招聘月薪在20k以上。

北京企业平均招聘月薪为6832元

不同城市的2024届毕业生平均招聘月薪差距较大，一线城市北上广平均招聘月薪在5500元以上，其中北京的平均招聘月薪最高，达6832元，新一线城市中，杭州平均招聘月薪最高，为5741元，且超过一线城市深圳的平均月薪水平。

超四成24届毕业生选择考研，“延迟就业”持续升温


受访对象中，选择考研的占比达41%，延迟就持续升温；选择考公/考编的占比达32%；选择灵活就业的占比达15%，反受访对象就业选择“新方向”；当前正在实习的占比达12%。

“爱自由，重爱好”成为2024届毕业生灵活就业主基调

受访对象中，近一半的2024届毕业生愿意在毕业之后选择灵活就业，问及原因，工作时间自由、可以干自己喜欢/擅长的，成为主要原因，占比均超40%,爱自由、重爱好，成为2024届毕业生选择灵活就业主基调。

2024届毕业生中，4%的受访灵活就业者的月收入已达到10k以上

目前2024届毕业生中已有灵活就业者，受访对象中，月收入在5k 以内的占比为64%,月收入集中在5k-10k 的占比达到32%,另外，4%的受访灵活就业者月收入达到10k及以上，其中1%的受访灵活就业者月收入超20k。

近九成受访24届毕业生求职时,遭遇职场学历内卷

2023年秋招季，近九成的受访24届毕业生遭遇学历内卷，随着国内高学历的毕业生占比越来越高，学历内卷事态越来越严峻。

23%的受访2024届毕业生愿意选择网红职业

受访2024届毕业生中，仅有23%的受访对象愿 意当网红，77%的应届生不愿意当网红。大部分受访对象表示无法承担成为网红后被公之于众的心理压力，担心会“被人肉”、  “被网暴”。

超五成受访对象在未来规划中做了多手准备，考研占比仅次于找工作

超五成2024届毕业生在未来规划中做了多手准 备，做了多方案准备的受访对象中，除找工作外，42%的受访对象还选 择考研，36%的受访对象准备兼职增加收入，32%的2024届毕业生选择考公/考编。

超七成受访对象找工作中看重平台大于看重专业对口

受访对象中，找工作更看重企业平台优势的占比达74%,受当前求职环境影响，求职者更看重大平台/好公司，让自己有漂亮的履历，而不仅仅是专业对口。

超八成受访对象对于毕业后的第一份工作非常重视

受访对象中，超八成对毕业后的第一份工作表示非常重视，认为第一份工作会影响到自己的整个职业生涯，仅17%的24届毕业生愿意选择大胆尝试，以求找到最适合自己的工作。

第一份工作重要，但找个班上，摆脱学生思维，真正蜕变成一个职场人更重要。当你工作一年，想跳槽时，决定你跳槽的薪资和岗位，已经能进到什么公司的，并不只是你之前在哪里工作。你拥有怎么样的职业思维方式和你的职业工作态度，可能才更加重要。

新一线城市中，杭州成2024届毕业生青睐城市

一线城市北上广深依旧是求职香饽饽，受访对象中，63%的2024届毕业生偏好一线城市，另外，新一线城市中，杭州作为数字科技前沿的城市，开始受到2024届毕业生关注及青睐。

相比二三线及家乡小县城，超六成受访对象更愿意去一线城市求职

受访对象中，61%的24届毕业生更愿意工作的城市方向是一线城市，另外，29%的24届毕业生更愿意工作的城市方向是新一线城市，二三线城市以及家乡小县城占比较低，仅为5%。

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