2023集成电路产业人才供给分析，想入行的同学不要错过了

此报告从集成电路的人才需求，以及企业招聘情况，行业薪酬，高校的人才培育等方面展开了分析，入行的同学，可以多多了解一下。有需要的同学可以免费分享~

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人才需求总体规模

集成电路人才供给规模快速增长，应届生求职比例逐年提升。调研显示，2022 年，集成电路人才市场中投递简历人数达 16.43万人，同比增长 9.64%，增速较 2021 年提升 2.07 个百分点。其中，投递简历应届生人数达 4.73 万人，占总投递人数比重由 2020年的 25.76%提升至 2022 年的 28.79%。

专业分布

集成电路属于知识密集、交叉融合型学科，涉及数学、物理、 化学、电气、机械等多个学科深度交叉，具有较强的理论性和技术性。在被划分为一级学科之前，集成电路相关专业分散在不同的二级、三级学科中。

2022 年，电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术专业向集成电路产业供给人才规模位居前三，其中，电子信息工程、电子科学与技术专业分别有 13.5%、19.1%的人才进入集成电路产业。

工作经验要求

集成电路企业偏好经验丰富的技术人才，1—3 年经验的人才需求比重逐年提升。

2022 年，1 年以上经验的集成电路人才需求占比达 76.38%，较 2021 年提升 5.13 个百分点。

其中，1—3年经验的人才需求占比最高，达 33.49%，较 2021 年提升 6.08 个百分点；3—5 年经验的人才需求占比维持在 31%左右；

以应届生为主不限经验的人才需求占比为 22.58%，较 2021 年下降 4.95 个百分点。

2022年，设计环节对 1 年以上工作经验的集成电路人才需求占比达77.29%，高于行业平均水平，其中，1—5 年经验的人才需求占比达 66.51%。；

学历分布 

集成电路作为高技术型产业，对人才综合素质要求较高，通常需具备完善的知识结构和较强的学习能力。

调研显示，2022年，国内集成电路人才供给以本科和硕士为主，二者合计占比达92.3%，博士占比为 0.4%。

随着企业研发创新能力持续提升，本科及以上人才需求保持较高增长。

2022 年，集成电路上市公司中博士学历人数为 1812 人，同比增长 58.53%，硕士、本科人数分别为 3.36、8.45 万人，近三年同比增速均保持在 20% 以上；

其中， 设计环节以集成电路研发为主，对从业人员知识技能水平要求较高，本科及以上人员占比达 79.8%，其中硕士占比达 34.54%。

人才培育现状

从学历层次看，硕士研究生占重点院校集成电路人才供给的比重较大。随着高等教育的普及，本科毕业生国内升学或出国深造意愿不断提升，2022 年，国内重点院校本科、硕士平均深造率。

分别达 49.08%、7.15%，近一半的本科生和部分硕士研究生毕业后不会进入劳动力市场。综合考虑深造率因素后，国内重点院校向市场输入集成电路人才总数约 2.32 万人，其中硕士研究生 1.19 万人，占比达 51.29%。

从区域分布看，四川、北京、陕西、江苏、上海等地重点高校人才供给较多，五省（市）合计占比达 45.93%。其中，四川、北京、陕西、江苏、湖北供给硕士研究生较多，合计占比达 53%。北京、上海、湖北、四川、陕西供给博士研究生较多，合计占比达 58.6%。

意向薪酬

随着国内集成电路产业步入突破技术封锁、构筑核心优势的关键窗口期，集成电路企业如雨后春笋般涌现，高薪“抢人大战”频繁上演，推升意向薪酬水平。调研显示，2020 至 2022 三年间， 集成电路研发人员平均意向月薪由 1.93 万元提升至 2.35 万元，复合增速达 10.35%，其中，设计环节人才作为企业争抢的重点，平均意向月薪由 2.31 万元提升至 2.81 万元，复合增速达 10.29%。

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